Agent d’Entretien – Equipe des Salles – PEC – Temps Complet

VILLE DE GUINGAMP
Publié
avril 16, 2021
Poste
Autre  
Type d’offre
Nombre d'heures hebdomadaires
35
Niveau
CAP / BEP
Téléphone
02.96.40.64.40

Description

AGENT D’ENTRETIEN - Équipe des Salles

Parcours Emploi Compétences  

Temps complet

 

MISSIONS - FONCTIONS PRINCIPALES

 

Sous l’autorité du Responsable du Service Planification et entretien des équipements, il/elle participe au sein de l’équipe,  à l’entretien et au bon état des équipements sportifs, culturels et associatifs suivant un planning défini par le responsable.

 

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

 

-Entretien des installations sportives : sols, vestiaires, douches, locaux de stockage, bureaux

-Entretien de bâtiments culturels et associatifs : vestiaires, douches, bureaux, sanitaires, salles de réunion.

-Montage, démontage et remisage de matériel sportif (tapis de sols, rambardes, mobiliers sportifs) de matériel courant (tables, chaises, barrières) et d’entretien (machine de nettoyage, haute pression, auto-laveuse, balayeuse)

-Assurer une 1ère intervention en bâtiment : électricité (disjoncteur, alarme) et plomberie (remise en fonctionnement d’une chaudière),

-Entretien courant du matériel utilisé.

-Renfort autres services

 

 

SPECIFICITE DU POSTE – CONDITIONS D’EXERCICE

 

- Temps complet

- Horaires variables : cycle de travail sur 3 semaines

- Travail et Astreinte les week-ends

- Port de charges

- Port de vêtements de travail

- Manipulation de produits détergents

- Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité

- Déplacements fréquents- Permis B en cours de validité indispensable
- Utilisation d’outils spécifiques 

 

 

RELATIONS FONCTIONNELLES

 

- Relation permanente avec le responsable du service auquel il rend compte de son action et se réfère en cas de problème

- Travail seul ou en équipe

- Relations quotidiennes avec les usagers (associations, entraîneurs…)

 

 

PROFIL - QUALITES

 

-Autonomie

-Grande disponibilité : les horaires peuvent être modifiés à tout moment pour palier au remplacement d’un agent absent ou à une demande spécifique des usagers

-Grande réactivité

-Exigence de propreté- respect des protocoles de nettoyage.

-Habilitation électrique appréciée.

-Connaissances sommaires des règles de sécurité des ERP

 

Seuls les membres enregistrés peuvent postuler à une offre.

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